17月23日，巴斯夫發表聲明已簽立一樣服務協議，將其產品和身體實用功能添加劑銷售，還包括是在德伊勒蒂森的生育基底，買賣給路易達孚品牌。

相對 售出的理由，巴斯夫覺得，食品飲料和健康保健職能味料相關工作與當前的相關工作，信息化負效應有限制，都是其發展理念關鍵的領域。交易所進行時，估計約有300名員工辭職從巴斯夫轉到路易達孚。

對于貿易市場和氛圍的轉為，巴斯夫重新啟動了降本提效新技術革命。據工業油漆表面活性劑加工廠——合肥青田熟悉，明年5月，巴斯夫變成首家發動升幅降本籌劃的化工品單位之1。202三年4月，單位開售一類型到底對策，以調低南美洲非產量業務領域的投入預算，并對路德維希港研學軍事基地做出產量結構的調準。當年年終，巴斯夫之后公布了路德維希港研學軍事基地的三倍降本對策。巴斯夫提出者，為對付爆漲的投入預算和銷售市場需求低迷，發動包擴推廣、下線、資金出賣以外的多選題投入預算減縮籌劃。

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